THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN 2018

Nam: tuổi từ 19- 28, Nữ: tuổi từ 18-30 (các nghề may, thợ hàn, kỹ sư nông nghiệp, xây dựng, hoặc hợp đồng ngắn hạn có thể tiếp nhận tuổi đến 35). Chiều cao: Nam > 1m62, nặng: > 53 kg; Nữ > 1m50, nặng: > 43 kg. Tốt nghiệp THPT. (Nghề may, thợ hàn, xây dự

Lượt xem:399

Năm 2017, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản nhu cầu tuyển dụng lao động (Thực tập sinh) Việt Nam tiếp tục gia tăng đa dạng về ngành nghề. Cả nước đưa được 134.751 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có 54.504 lao động đi làm việc tại Nhật Bản (chiếm trên 40% tổng số lao động xuất cảnh toàn quốc). Một số nhóm ngành nghề Việt Nam có khả năng đáp ứng tốt nhu cầu của Nhật Bản như cơ khí, nông nghiệp, nuôi trồng thủy sản, lao động có tay nghề, kỹ thuật cao… tạo ra nhiều cơ hội việc làm hơn nữa cho người lao động Việt Nam khi lựa chọn phương án đi làm việc tại Nhật Bản. 

Năm 2018, Nhật Bản vẫn là thị trường xuất khẩu lao động trọng điểm của Việt Nam. Cục Quản lý lao động ngoài nước dự kiến sẽ có khoảng trên 5 vạn lao động được thị trường Nhật Bản tiếp nhận.

1. ĐIỀU KIỆN TUYỂN CHỌN:

  • Nam: tuổi từ 19- 28, Nữ: tuổi từ 18-30 (các nghề may, thợ hàn, kỹ sư nông nghiệp, xây dựng, hoặc hợp đồng ngắn hạn có thể tiếp nhận tuổi đến 35).
  • Chiều cao: Nam > 1m62, nặng: > 53 kg; Nữ > 1m50, nặng: > 43 kg.
  • Tốt nghiệp THPT. (Nghề may, thợ hàn, xây dựng, giàn giáo có thể từ THCS).
  • Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không bị nhiễm VGB, C, A; HIV…
  • Không có tiền án, tiền sự, có phẩm chất đạo đức tốt, chăm chỉ, nề nếp trong sinh hoạt.
  • Chưa từng đi Nhật. Đủ tiêu chuẩn xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam và Nhật Bản. Có khả năng có thể đào tạo đạt trình độ tiếng Nhật.
  • Có tay nghề cơ khí, thợ hàn, thợ xây dựng, thợ may... hoặc chưa biết nghề, tùy theo yêu cầu có thể tham gia đào tạo ngắn hạn.
  • Ưu tiên là học sinh, sinh viên các trường dạy nghề, bộ đội xuất ngũ.
  1. THÔNG TIN NHÀ MÁY:

2.1 Các nhà máy điện tử:

  • Sản xuất, lắp đặt linh kiện điện tử, tấm màn hình, linh phụ kiện, đĩa CD, điện thoại và vỏ điện thoại di động, máy tính…
  • Các thiết bị điện lạnh và các thiết bị điện tử khác.

2.2 Các nhà máy thực phẩm và hàng tiêu dùng, dịch vụ khác:

  • Chế biến thủy, hải sản, thịt, cá, thực phẩm bánh, đồ uống, đồ đông lạnh…Sản xuất các sản phẩm trong ngành may, thêu, đồ nhựa, thiết bị giáo dục, y tế.
  • Sản xuất giấy, đồ trang trí nhựa, đồ xe hơi...

2.3 Các nhà máy cơ khí, in ấn, làm việc trong công xưởng:

  • Nhà máy sản xuất cơ khí như: sản xuất linh kiện xe ô tô, tàu, xe máy, .… gia công các linh kiện cơ khí.
  • Thợ cơ khí: Thao tác máy đột dập, máy tiện truyền thống, tiện CNC, mạ điện, mạ kẽm, sơn công nghiệp….
  • Thợ hàn: Ứng viên thi tuyển là thợ hàn 3G, thợ hàn bán tự động, thợ hàn CO2….  
  • Nghề in ấn: In ấn, đóng sách...

2.4 Công nhân xây dựng, nông nghiệp:

  • Công nhân lĩnh vực xây dựng: Xây, trát ốp lát, giàn giáo, mộc xây dựng, cốp pha....
  • Ngành nghề nông nghiệp: Trồng trọt, thu hoạch, đóng gói các sản phẩm nông nghiệp (cà chua bi, trồng hoa trong nhà kính, thu hoạch rau củ quả....).

3. QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG:

  • Thời gian làm việc: Tùy theo đơn hàng từ 7,5 - 8h/ngày. Tuần làm việc từ 05-06 ngày.
  • Tháng đầu tiên được hưởng trợ cấp 60.000 – 70.000 Yên. 
  • Từ tháng thứ 2 trở đi Thực tập sinh được hưởng lương, mức lương cơ bản khoảng từ 120.000

Yên/tháng trở lên (tương đương 24.000.000 đồng/tháng trở lên). Tổng thu nhập đạt từ 25.000.000 đồng/tháng trở lên. Sau 03 năm làm việc trừ các chi phí tại Nhật Bản, TTS dành được từ 600 triệu đồng – 800 triệu đồng. Hợp đồng 5 năm sẽ dành được số tiền nhiều hơn.

  • Chế độ làm thêm giờ và các chế độ khác sẽ áp dụng theo Luật Lao động của Nhật Bản. 
  • Lao động (Thực tập sinh) tự trả tiền bảo hiểm, thuế, tiền ăn, ở và các khoản khác theo quy định của Chính phủ Nhật Bản.
  • Mọi chế độ khác được áp dụng theo Luật Lao động của Nhật Bản.

4. THỜI HẠN HỢP ĐỒNG:   

  • Đối với ngành xây dựng và kỹ sư, hạn hợp đồng có thể đến 5 năm (kể cả gia hạn).
  • Hiện Công ty có cả những đơn hàng ngắn hạn 01năm, 02 năm, chủ yếu là 03 năm.

5. ĐÀO TẠO TRƯỚC TUYỂN:   

Tham gia khóa đào tạo trước khi dự tuyển (ngoại ngữ và kỹ năng tuyển chọn) học viên căn cứ nhu cầu sẽ đăng ký dự tuyển theo đơn hàng dự tuyển chọn. Căn cứ vào kết quả học tập và điều kiện đơn hàng (tuổi, nghề, trình độ ngoại ngữ…) cũng như các kết quả khác, Công ty sẽ lên danh sách dự tuyển khi có đối tác Nhật Bản tuyển chọn trực tiếp. Các đơn hàng đều được cân nhắc để ưu tiên cho học viên đã theo học tại Công ty.

 Quá trình học tập, Công ty sẽ phổ biến chi tiết các thủ tục cần làm (khám sức khỏe, làm hồ sơ….), sau khi trúng tuyển, hoàn tất đầy đủ thủ tục, Công ty sẽ cung cấp hồ sơ để người lao động vay vốn đi XKLĐ tại các Ngân hàng theo quy định.

 

Liên Hệ văn phòng đại diện Việt Trì tại Bình Thuận

241 Nguyễn Hội - Xuân An - Phan Thiết - Bình Thuận

Điện thoại: 0913819338 (Mr.Năm)

Sản phẩm liên quan